問答題評價的方法主要體現(xiàn)在哪幾個方面？
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1.多項選擇題人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的效果評價涉及以下（）
A.反應(yīng)
B.學(xué)習(xí)效果
C.行為變化
D.培訓(xùn)后果
2.問答題什么是參與式培訓(xùn)法？
4.多項選擇題虛擬培訓(xùn)適合（）。
A.軍事人員
B.飛行器駕駛員
C.汽車駕駛員
D.醫(yī)務(wù)工作人員
最新試題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的（）
題型：單項選擇題
為促進員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就，對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計的計劃，稱為（）
題型：單項選擇題
收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是（）
題型：單項選擇題
績效考評工作的主要責(zé)任者是（）
題型：單項選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位（）
題型：單項選擇題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一，等內(nèi)容的描述屬于（）
題型：單項選擇題
通過崗位評價，可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值，從而決定（）
題型：單項選擇題
崗位分析的重點有三個方面，其中居于基礎(chǔ)地位的是（）
題型：單項選擇題
人事匹配計劃中，最重要的兩個環(huán)節(jié)一個是人員調(diào)配，另一個是（）
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員對培訓(xùn)項目的感受和看法屬于（）
題型：單項選擇題