問答題

【簡答題】海外人力資源的績效考評主體和客體的組合是什么？

答案：（1）上司對下屬員工進行考評；
（2）下屬員工考評頂頭上司；
（3）同事之間互相考評；
（4）通...

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多項選擇題
按照地點劃分，跨國公司的人員培訓可以分為（）
A.內(nèi)部培訓
B.外部培訓
C.在職培訓
D.以上答案都不正確
問答題
【簡答題】海外人力資源培訓的內(nèi)容是什么？
答案：
（1）文化意識培訓
（2）初步訪問
（3）語言培訓
（4）對東道國人員培訓
問答題
【簡答題】跨國公司的人力資源管理的特點是什么？
答案：跨國公司人力資源管理有以下幾個方面的特點：
1、構建人力資源管理的信息化平臺
隨著信息技術的產(chǎn)生和全...
多項選擇題
海外任用人員，以國籍來區(qū)別，通常有（）
A.派任母公司人員
B.任用地主國人員
C.任用第三國人員
D.任用母公司人員
問答題
【簡答題】評價的方法主要體現(xiàn)在哪幾個方面？
答案：
1.受訓者的考試
2.受訓者的意見反饋
3.受訓者的行為變化
4.培訓工作的投入產(chǎn)出分析
多項選擇題
人力資源培訓與開發(fā)的效果評價涉及以下（）
A.反應
B.學習效果
C.行為變化
D.培訓后果
問答題
【簡答題】什么是參與式培訓法？
答案：參與式培訓法是調動培訓對象積極性，讓其在培訓者與培訓對象上訪互動中學習的方法。
問答題
【簡答題】直接傳授培訓方式的具體形式是什么？
答案：
（1）課堂教學法；
（2）專題講座法；
（3）個別指導法；
（4）影視法。
多項選擇題
虛擬培訓適合（）。
A.軍事人員
B.飛行器駕駛員
C.汽車駕駛員
D.醫(yī)務工作人員
填空題
（），（），（）是培訓工作的三大內(nèi)容。
答案：知識；技能；態(tài)度