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判斷題凡新提拔的干部，除業(yè)務性較強的部門外，原則上要交流任職，以利于其更好地開展工作屬于干部交流形式中的培養(yǎng)性交流。

1.判斷題干部交流形式中，調整型交流是指：一是行政崗位與業(yè)務崗位的輪換；二是重要崗位、重要部門之間的輪換。

2.判斷題對年輕干部，工作經歷單一，缺乏基層經驗，可依據干部自身的特點，有計劃地進行交流，使其在不同崗位、不同環(huán)境中得到鍛煉，豐富其閱歷、知識和工作經驗屬于干部交流形式中的提拔性交流。

3.判斷題縣級聯社部門負責人和信用社主任、主任在本*縣級聯社范圍內進行橫向交流。

4.判斷題干部交流中，省聯社機關部門負責人、市農信辦主任、副主任在全*省范圍內進行橫向或縱向交流。

5.判斷題干部交流中，縣級聯社理事長、主任、監(jiān)事長、副主任在所在市范圍內進行橫向交流。