A.政令統(tǒng)一原則
B.命令鏈原則
C.控制幅度原則
D.委員會
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A.技術(shù)能力
B.人事能力
C.認(rèn)識問題分析問題與解決問題的能力
D.應(yīng)變能力
A.保持相對穩(wěn)定性
B.專業(yè)化分工明確
C.有穩(wěn)定的規(guī)章制度體系
D.自發(fā)形成
A.適度合理性的原則
B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則
C.統(tǒng)一指揮原則
D.權(quán)變原則
A.直線結(jié)構(gòu)
B.直線職能結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
D.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
A.確定總目標(biāo)
B.目標(biāo)的實施
C.目標(biāo)成果的評價
D.新的目標(biāo)管理循環(huán)
最新試題
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
有效控制應(yīng)堅持的原則包括（）。
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。
社群控制的主要特征包括（）。
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到（）。
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）