A.適度合理性的原則
B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則
C.統(tǒng)一指揮原則
D.權(quán)變?cè)瓌t
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A.直線結(jié)構(gòu)
B.直線職能結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
D.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
A.確定總目標(biāo)
B.目標(biāo)的實(shí)施
C.目標(biāo)成果的評(píng)價(jià)
D.新的目標(biāo)管理循環(huán)
A.西蒙
B.米爾頓.弗里德曼
C.托馬斯.沃森
D.弗雷德里克.史密斯
A.職責(zé)
B.能力
C.權(quán)利
D.責(zé)任
A.適當(dāng)人數(shù)
B.適當(dāng)機(jī)遇
C.適當(dāng)價(jià)格
D.適當(dāng)目標(biāo)
最新試題
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
為什么我們?cè)谫?gòu)買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括（）。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
購(gòu)買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）