A.上級(jí)下達(dá)的非計(jì)劃工作
B.上報(bào)計(jì)劃工作時(shí)遺漏的計(jì)劃工作
C.平級(jí)請(qǐng)求的非計(jì)劃工作
D.自定的非計(jì)劃工作
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A.機(jī)
B.法
C.料
D.人
E.環(huán)
A.人性化
B.質(zhì)量化
C.標(biāo)準(zhǔn)化
D.信息化
E.表單化
A.具體的
B.可衡量的
C.能夠達(dá)到的
D.與個(gè)人相關(guān)的
E.有時(shí)間限制的
F.有過(guò)程管理的
A.地點(diǎn)(where)
B.原因(why)
C.時(shí)間(when)
D.對(duì)象(who)
E.內(nèi)容(what)
F.怎么做(how)
A.人
B.設(shè)備
C.工藝
D.材料
E.環(huán)境
F.技能
G.團(tuán)隊(duì)合作
最新試題
共識(shí)即共同認(rèn)可的目標(biāo)、信念,培養(yǎng)決心達(dá)成任務(wù),是領(lǐng)導(dǎo)者現(xiàn)代化管理的方法。
“教練技術(shù)”被譽(yù)為本世界最具革命性和效能的管理技術(shù),已成為當(dāng)今歐美企業(yè)界提高生產(chǎn)力的最新、最有效的管理方法之一。
教練或管理者應(yīng)具備哪些技能()。
不完整的技能傳授是指()。
技能傳授六步法中好的示范要做到四個(gè)結(jié)合,包括:()。
由于自己內(nèi)心對(duì)一些事情想不開(kāi)、有困惑、迷?;蚴瞧渌樾螌?dǎo)致的情緒不佳被稱為()。
矛盾的來(lái)源有哪些()。
“帶好隊(duì)”中需要做到兩點(diǎn)分別是()和()。
教練不能使被訓(xùn)練者做在他的生活中不能做或不愿意做的事情。
化解情緒中不包括()。