單項選擇題（），又稱為浮動升級，即將職工的工資等級從固定不變改為隨企業(yè)經(jīng)營效益以及職工本人表現(xiàn)上下浮動。

A.浮動工資
B.工資標準浮動
C.工資額浮動
D.工資等級浮動


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1.單項選擇題在實行浮動工資時，職工勞動報酬的浮動方向和幅度取決于職工本人（）。

A.所提供勞動的數(shù)量和質(zhì)量的變化
B.所提供勞動的數(shù)量變化
C.勞動年齡的變化
D.勞動態(tài)度

2.多項選擇題技能工資單元確定的依據(jù)有（）。

A.崗位（職務）對職工的技術要求
B.崗位（職務）責任大小
C.崗位（職務）勞動強度
D.崗位（職務）勞動條件
E.職工本身實際技能

3.多項選擇題工資基金使用情況的分析與檢查包括（）。

A.工資總額計劃執(zhí)行情況的分析
B.工資總額變動分析
C.各類職工平均工資及其變動情況的分析
D.平均工資增長與勞動生產(chǎn)率增長的相互關系分析
E.工資效益分析

4.多項選擇題下面關于技能工資單元的說法正確的是（）。

A.技能工資單元與職工實際所在崗位（職務）一致
B.技能工資單元與職工實際所在崗位（職務）有時不一致
C.技術要求高的行業(yè)和企業(yè)，其技能工資單元的比重可小些
D.技術要求高的行業(yè)和企業(yè)，其技能工資單元的比重可大些
E.勞動強度大、勞動條件差的行業(yè)和企業(yè)，其崗位工資單元比重應大些

5.多項選擇題基本工資制度的作用是（）。

A.確定各類人員的工資標準，有組織分配的作用
B.對職工工資水平和由此決定的生活水平有很大影響
C.可以促進勞動者提高文化，技術和業(yè)務水平
D.是企業(yè)內(nèi)部分配的基礎
E.是制定企業(yè)內(nèi)部工資計劃的基礎