多項(xiàng)選擇題技能工資單元確定的依據(jù)有（）。

A.崗位（職務(wù)）對(duì)職工的技術(shù)要求
B.崗位（職務(wù)）責(zé)任大小
C.崗位（職務(wù)）勞動(dòng)強(qiáng)度
D.崗位（職務(wù)）勞動(dòng)條件
E.職工本身實(shí)際技能


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1.多項(xiàng)選擇題工資基金使用情況的分析與檢查包括（）。

A.工資總額計(jì)劃執(zhí)行情況的分析
B.工資總額變動(dòng)分析
C.各類職工平均工資及其變動(dòng)情況的分析
D.平均工資增長(zhǎng)與勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)的相互關(guān)系分析
E.工資效益分析

2.多項(xiàng)選擇題下面關(guān)于技能工資單元的說(shuō)法正確的是（）。

A.技能工資單元與職工實(shí)際所在崗位（職務(wù)）一致
B.技能工資單元與職工實(shí)際所在崗位（職務(wù)）有時(shí)不一致
C.技術(shù)要求高的行業(yè)和企業(yè)，其技能工資單元的比重可小些
D.技術(shù)要求高的行業(yè)和企業(yè)，其技能工資單元的比重可大些
E.勞動(dòng)強(qiáng)度大、勞動(dòng)條件差的行業(yè)和企業(yè)，其崗位工資單元比重應(yīng)大些

3.多項(xiàng)選擇題基本工資制度的作用是（）。

A.確定各類人員的工資標(biāo)準(zhǔn)，有組織分配的作用
B.對(duì)職工工資水平和由此決定的生活水平有很大影響
C.可以促進(jìn)勞動(dòng)者提高文化，技術(shù)和業(yè)務(wù)水平
D.是企業(yè)內(nèi)部分配的基礎(chǔ)
E.是制定企業(yè)內(nèi)部工資計(jì)劃的基礎(chǔ)

4.多項(xiàng)選擇題正確選擇工資形式的主要依據(jù)是（）。

A.企業(yè)生產(chǎn)工作特點(diǎn)
B.企業(yè)管理體制與水平
C.該工資形式預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益
D.其他企業(yè)有否先例
E.上級(jí)主管部門是否批準(zhǔn)

5.多項(xiàng)選擇題如果沒(méi)有處理好（）的關(guān)系，制定職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)就容易出現(xiàn)失誤。

A.最高工資標(biāo)準(zhǔn)與最低工資標(biāo)準(zhǔn)
B.職員與工人
C.職員之間
D.工資級(jí)差
E.本*企業(yè)職工其他企業(yè)職員