領導者以身作則來引導員工的行為，這是哪一種企業(yè)文化實施的方法？（）

跨文化溝通的關鍵是（）。

要使企業(yè)在內外公眾中形成良好的形象，這是哪一種禮儀固化法？（）

人們在對企業(yè)文化結構的認識上存在差異性。

我國企業(yè)文化的學術研究機構提出的企業(yè)文化評價指標體系有哪些類型？（）

員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。

企業(yè)文化具有以下基本特征？（）

具有新時代特征的中國企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢：（）。

管理大師克雷格·R·?？寺f過：21世紀是文化管理的世紀，是文化制勝的世紀，每一個追求卓越的企業(yè)家，都必須學習文化管理。

跨文化整合的哲學：（）。