在管理群體間互動(dòng)時(shí)，如果程序和規(guī)則不夠充分，那么首選辦法是（）

在領(lǐng)導(dǎo)的功能中，（）貫穿于領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的始終。

組織機(jī)構(gòu)發(fā)展的第三階段適用的組織結(jié)構(gòu)是（）

綜合型激勵(lì)理論的提出者是（）

組織行為學(xué)研究方法中最重要原則和特點(diǎn)是（）

綜合心理學(xué)家研究的結(jié)果表明，人們行為的共同特征不包括（）

職業(yè)生活質(zhì)量激勵(lì)機(jī)制的理論基礎(chǔ)是（）

組織是物的系統(tǒng)、人的系統(tǒng)和社會(huì)環(huán)境系統(tǒng)相結(jié)合的（）

在個(gè)性形成中以下哪一方面是最初的根源（）

組織行為學(xué)作為一門學(xué)科最早產(chǎn)生于（）