單項選擇題以下哪一個不屬于前景理論的主要假設(shè)？（）
A.回避損失
B.參照依賴
C.捐贈效應(yīng)
D.情感啟發(fā)
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1.單項選擇題“有限理性”理論是（）提出的。
A.赫伯特·西蒙
B.丹尼爾·卡納曼
C.洛維克·菲紐肯
D.庫柳特金
2.單項選擇題如無論是強光下還是陰暗處，我們總是把煤看成黑色，這是知覺的（）。
A.整體性
B.恒常性
C.理解性
D.相對性
3.單項選擇題一般說來，在感知陌生人時，由于他的新異性在開始時特別突出，因此（）更強一些。
A.近因效應(yīng)
B.暈輪效應(yīng)
C.首因效應(yīng)
D.刻板印象
4.單項選擇題通過社會知覺獲得個體某一行為特征的突出印象，進而將此擴大為它的整體行為特征，這種知覺屬于（）。
A.首因效應(yīng)
B.暈輪效應(yīng)
C.近因效應(yīng)
D.刻板印象
5.單項選擇題在決策過程中，力求“穩(wěn)扎穩(wěn)打”屬于（）。
A.均衡型決策
B.沖動型決策
C.風(fēng)險型決策
D.謹慎型決策
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題