A.政治
B.經(jīng)濟(jì)
C.金錢
D.道德
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A.生產(chǎn)導(dǎo)向
B.市場導(dǎo)向
C.價格導(dǎo)向
D.混合導(dǎo)向
A.捷克
B.伊拉克
C.伊朗
D.馬來西亞
A.價格
B.服務(wù)
C.潛力
D.以上皆是
A.將R&D活動配置在新產(chǎn)品可以一枝獨秀的國家
B.將R&D與營銷及制造整合
C.相同的產(chǎn)品收取不同的價格
D.以上皆非
A.避免國內(nèi)景氣循環(huán)所造成的風(fēng)險
B.為產(chǎn)品或服務(wù)開發(fā)逐漸成長的全球市場
C.要降低成本、避免課征關(guān)稅
D.以上皆是
最新試題
全球組織結(jié)構(gòu)，其總的特征是企業(yè)設(shè)立部門把國內(nèi)業(yè)務(wù)和國際業(yè)務(wù)制裂開來，使企業(yè)的每個部門就管理國際業(yè)務(wù)。
按總部與各子公司間在集權(quán)和分權(quán)程度上的不同，可劃分（）組織控制模式。
企業(yè)主要（）來防范規(guī)避交易風(fēng)險。
企業(yè)在進(jìn)行全球營銷時，應(yīng)該將全球標(biāo)準(zhǔn)化與全球本土化的優(yōu)點結(jié)合起來，通過兩者的優(yōu)勢互補來增強企業(yè)的適應(yīng)性，這種市場營銷觀念屬于國內(nèi)市場延伸觀念。
隨著企業(yè)涉外業(yè)務(wù)的增長和國際化程度的加深，國際企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也會隨之而發(fā)生變化。
國際企業(yè)營運資金是指企業(yè)流動資產(chǎn)方面的總額，包括（）。
國際人力資源管理與國內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比，其職能多一項外派管理。
凡從事國際商務(wù)活動的企業(yè)都是國際企業(yè)。
勞資關(guān)系在不同國家會具有不同的特征，影響國際企業(yè)處理勞資關(guān)系的主要因素有（）
反傾銷的確立必須具備（）