問答題簡述行為模方法的優(yōu)點(diǎn)。
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最新試題
請闡述發(fā)達(dá)國家現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理思想。
題型:問答題
()是商品價值與轉(zhuǎn)移價值的差額部分,他對企業(yè)的意義與轉(zhuǎn)移價值截然不同。
題型:單項(xiàng)選擇題
職業(yè)發(fā)展觀產(chǎn)生的背景有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)場招聘
題型:名詞解釋
沙因教授提出哪五種職業(yè)錨?
題型:問答題
()是由貝克哈德首先提出的
題型:單項(xiàng)選擇題
人力的最基本方面包括體力和智力。如果從現(xiàn)實(shí)的應(yīng)用形態(tài)來看,則包括()幾個方面。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源風(fēng)險的表現(xiàn)多種多樣,主要表現(xiàn)形式有哪些?
題型:問答題
()將在一個部門或小組里面所有可比的員工兩兩配對,由考核者根據(jù)兩人績效的相對水平指出其中哪一個人表現(xiàn)更好。
題型:單項(xiàng)選擇題
作為人力資源的人的勞動能力首先表現(xiàn)為一種自然力,具有(),與風(fēng)力、水力、機(jī)械力是一樣的。
題型:單項(xiàng)選擇題