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A.加拿大人
B.美國人
C.德國人
D.丹麥人

A.卓越的成就需要者更適合經(jīng)營自己的企業(yè)
B.優(yōu)秀的管理者一定是一個卓越的成就需要者
C.最優(yōu)秀的管理者擁有巨大的權(quán)力需要與高親和需要
D.成就需要是先天獲得的

A.4種
B.5種
C.6種
D.7種

A.企業(yè)中允許雙重領(lǐng)導(dǎo)
B.在企業(yè)中，權(quán)責(zé)要對等
C.個人利益要服從集體利益
D.需要時同級部門之間可以建立橫向溝通渠道

A.計劃
B.組織
C.協(xié)調(diào)
D.控制

A.1：4
B.1：6
C.1：10
D.1：15

A.分權(quán)原則
B.管理幅度適當(dāng)原則
C.例外原則
D.協(xié)作原則

A.邁克爾·波特
B.約翰·科特
C.托馬斯·彼得斯
D.彼得·圣吉

A.一個行業(yè)中存在著四種力量
B.技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略屬于企業(yè)通用戰(zhàn)略
C.價值鏈分析的缺陷是面面俱到，沒有輕重緩急
D.行業(yè)選擇是企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵

A.彼得·德魯克
B.朱蘭
C.戴明
D.亨利·明茨伯格