A.共同興趣
B.制度規(guī)范
C.信息交流
D.權(quán)威
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.全通道式
B.鏈?zhǔn)?br/>C.環(huán)式
D.輪式
A、5.5
B、1.9
C、9.9
D、9.1
A、角色扮演
B、案例分析
C、商業(yè)游戲
D、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)
A、高層領(lǐng)導(dǎo)者
B、基層員工
C、技術(shù)人員
D、財(cái)務(wù)人員
A、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖
B、團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀
C、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
D、團(tuán)隊(duì)成員
A、表情溝通和體態(tài)溝通
B、表情溝通、手勢(shì)溝通和體態(tài)溝通
C、表情溝通和動(dòng)作溝通
D、表情溝通、動(dòng)作溝通和體態(tài)溝通
最新試題
游戲化績(jī)效考核所包含的步驟有()
教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是()
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
時(shí)間管理的帕金森原則就是為了針對(duì)瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
無法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
按照目標(biāo)完成的方向,可以把目標(biāo)分為()
時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。
損耗時(shí)間的外在因素有()
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有()