A.全面測(cè)評(píng)與擇優(yōu)開發(fā)
B.分項(xiàng)診斷與綜合開發(fā)
C.自我測(cè)評(píng)與他人激勵(lì)
D.相互比較與職業(yè)發(fā)展
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A.激勵(lì)與強(qiáng)化的作用
B.導(dǎo)向作用
C.促進(jìn)與形成作用
D.選拔作用
A.激勵(lì)與強(qiáng)化的作用
B.導(dǎo)向作用
C.咨詢的作用
D.選拔作用
A.激勵(lì)與強(qiáng)化的作用
B.導(dǎo)向作用
C.促進(jìn)與形成作用
D.選拔作用
A.評(píng)定功能
B.診斷功能
C.反饋功能
D.預(yù)測(cè)功能
A.選拔性素質(zhì)測(cè)評(píng)
B.配置性素質(zhì)測(cè)評(píng)
C.診斷性素質(zhì)測(cè)評(píng)
D.勘探性素質(zhì)測(cè)評(píng)
最新試題
采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面？
（）是不利于我們提高情商的力量。
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢(shì)。
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有（）。高P/42
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)總體方案制定的要求：（）
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
（）的好處在于測(cè)驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn)，從而可以做到事先修訂。
面試評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)注意的幾個(gè)問題是（）