單項(xiàng)選擇題人事調(diào)整的意義大致體現(xiàn)在（）方面。
A.5個(gè)
B.4個(gè)
C.3個(gè)
D.2個(gè)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)應(yīng)力爭用盡可能少的招聘費(fèi)用，錄用到高素質(zhì)、適應(yīng)企業(yè)需要的人員。這體現(xiàn)了招聘中的（）原則。
A.雙向選擇
B.效率優(yōu)先
C.公平競爭，擇優(yōu)錄用
D.公正
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國《勞動(dòng)法》規(guī)定，處理勞動(dòng)爭議的方法有（）。
A.5種
B.4種
C.3種
D.2種
3.多項(xiàng)選擇題社會(huì)福利具體可以分為（）。
A.一般社會(huì)福利
B.職工福利
C.企業(yè)福利
D.工作福利
E.特殊社會(huì)福利
4.多項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)工資等級(jí)制度，應(yīng)遵循（）的原則。
A.公平性
B.競爭性
C.激勵(lì)性
D.經(jīng)濟(jì)性
E.合法性
5.多項(xiàng)選擇題影響績效考評(píng)的因素來自于（）。
A.市場因素
B.考評(píng)系統(tǒng)本身
C.考評(píng)人員
D.被考評(píng)人員
E.無正確答案
最新試題
記述和保存員工在社會(huì)活動(dòng)中的經(jīng)歷和德才表現(xiàn)等方面信息的管理是指（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在所在的單位，你認(rèn)為自己屬于（）的人
題型：單項(xiàng)選擇題
在人力投資的彈性管理方面，應(yīng)當(dāng)依據(jù)人的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
人才資源生產(chǎn)當(dāng)前的重點(diǎn)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于我國薪酬管理的法律環(huán)境，下列說法有誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在職業(yè)領(lǐng)域，公道的特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工的績效受到公司政策、個(gè)人能力、市場變化等各方面因素的影響，這體現(xiàn)了績效的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
按照員工的工作成果進(jìn)行考評(píng)的方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源管理人員的權(quán)限最小，人力資源有關(guān)工作的權(quán)力基本上都?xì)w直線經(jīng)理的人力資源管理工作模式是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
公司簡介的功能包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題