A.增大
B.不變
C.減小
D.可以忽略
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A.復(fù)合音與噪音
B.純音和噪音
C.復(fù)合音與原音
D.純音和復(fù)合音
A.在電纜上加一層絕緣層
B.安裝防護(hù)欄
C.戴安全手套
D.穿安全防護(hù)鞋
A.立姿
B.坐-立姿
C.坐姿
D.臥姿
A.立姿
B.坐-立姿
C.坐姿
D.臥姿
A.大
B.適中
C.不受限制
D.小
A.作業(yè)活動(dòng)空間
B.作業(yè)接觸空間
C.安全防護(hù)空間
D.作業(yè)休息空間
A.增加工作面的中心亮度
B.增加工作面周?chē)斩?br />
C.降低工作面周?chē)恼斩戎?br />
D.工作面周?chē)斩扰c中心照度接近同時(shí)突出工作面中心照度
A.持久能力強(qiáng),隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)
B.作用力強(qiáng),判斷能力強(qiáng)
C.速度快,智能化
D.隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng),持久能力強(qiáng)
A.人類(lèi)工效學(xué)
B.工效學(xué)
C.人類(lèi)工程學(xué)
D.人機(jī)工程學(xué)
最新試題
通常一線員工離職的主要原因是()
尋找問(wèn)題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
柏拉圖的二八法則包含有()
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是()
不屬于目標(biāo)績(jī)效法的行為是()
工作改善的基本原則有()
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的導(dǎo)向是()
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情,與中基層干部無(wú)關(guān)。