人才資源生產(chǎn)當(dāng)前的重點是（）。

當(dāng)組織面對局部性變革時，多采用的戰(zhàn)略是（）。

人力資源管理行為不當(dāng)所導(dǎo)致的成本一般表現(xiàn)為（）。

下列關(guān)于薪酬信息的說法正確的有（）。

在所在的單位，你認(rèn)為自己屬于（）的人

（）我國從宏觀層次上開始關(guān)注人力資源問題，人力資源戰(zhàn)略被提高到國家戰(zhàn)略的層次。

人才資源生產(chǎn)的資金條件主要指（）。

在人力投資的彈性管理方面，應(yīng)當(dāng)依據(jù)人的（）。

按照員工的工作成果進(jìn)行考評的方法有（）。

下列各項中，屬于社會保險內(nèi)容的是（）。