單項選擇題自卑感就是個人把自己的能力、品質(zhì)評價偏低的一種消極的()。
A.自我感知
B.自我認識
C.自我評價
D.自我實踐
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1.單項選擇題有效地開發(fā)人的潛能需要進行合理的組織配置,這種配置過程要根據(jù)()的要求,注意個體之間多方面素質(zhì)的差異。
A.“二八法則”
B.激勵機制
C.“動態(tài)管理”機制
D.“互相增補”機制
2.單項選擇題“二八法則”是馬克思主義的()在企業(yè)員工潛能開發(fā)中的具體運用。
A.唯物主義理論
B.重點論和兩點論
C.歷史價值觀
D.認識論
3.單項選擇題適應(yīng)并滿足知識經(jīng)濟發(fā)展的需要,是()的使命與目標(biāo)。
A.知識開發(fā)
B.人才開發(fā)
C.潛能開發(fā)
D.創(chuàng)新開發(fā)
4.單項選擇題知識經(jīng)濟能夠為()提供動力、指引方向。
A.知識開發(fā)
B.人才開發(fā)
C.潛能開發(fā)
D.創(chuàng)新開發(fā)
5.單項選擇題專業(yè)技術(shù)人員是推動()的重要生力軍
A.社會生產(chǎn)關(guān)系發(fā)展
B.可持續(xù)發(fā)展
C.社會生產(chǎn)力發(fā)展
D.經(jīng)濟良好發(fā)展
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人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求:()
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()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
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()是不利于我們提高情商的力量。
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面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有()
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