多項(xiàng)選擇題授予期權(quán)數(shù)量的確定方法有()。

A.利用經(jīng)驗(yàn)公式
B.根據(jù)要達(dá)到的目標(biāo)決定期權(quán)的數(shù)量
C.利用模型
D.利用Black-Scholes模型
E.期權(quán)為獲受人私有


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1.多項(xiàng)選擇題員工持股的股金來源可考慮以下途徑()。

A.員工個(gè)人出資購(gòu)買
B.歷年工資儲(chǔ)備金節(jié)余或公益金節(jié)余
C.企業(yè)擔(dān)保員工個(gè)人貸款
D.用企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)基金和福利基金直接獎(jiǎng)勵(lì)給優(yōu)秀員工
E.科技人員科技成果折股

2.多項(xiàng)選擇題期股的獲取方法有()

A.出資購(gòu)買
B.贈(zèng)與
C.繼承期股
D.獎(jiǎng)勵(lì)
E.轉(zhuǎn)讓

3.多項(xiàng)選擇題對(duì)外派員工的定價(jià)方式包括()。ABCDE

A.談判法
B.當(dāng)?shù)囟▋r(jià)法
C.平衡定價(jià)法
D.一次性支付法
E.自助餐法

4.多項(xiàng)選擇題股票股權(quán)的特點(diǎn)是()。

A.股票期權(quán)是權(quán)利而非義務(wù)
B.這種權(quán)利是公司無償“贈(zèng)送”的
C.股票不能免費(fèi)得到，必須支付“行權(quán)價(jià)”
D.期權(quán)是經(jīng)營(yíng)者一種不確定的預(yù)期收入
E.它將企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量變成了經(jīng)營(yíng)者收入函數(shù)中的一個(gè)變量

5.多項(xiàng)選擇題進(jìn)行企業(yè)薪酬系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)評(píng)價(jià)的方法有()。

A.診斷法
B.滿意度調(diào)查
C.招聘結(jié)果調(diào)查
D.骨干員工流失率調(diào)查
E.薪酬激勵(lì)調(diào)查