A、確保企業(yè)的各個部門和各項職能活動都有明確的目標(biāo),并與企業(yè)的目標(biāo)相一致
B、鼓勵不同部門的協(xié)同努力
C、戰(zhàn)略規(guī)劃迫使企業(yè)要認真評估自己的優(yōu)勢和劣勢,分析環(huán)境中的機遇與威脅
D、它是企業(yè)確定分配資源的基礎(chǔ)
E、顯示企業(yè)擁有一套評估績效的程序的價值。
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A、市場滲透戰(zhàn)略
B、產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
C、市場開發(fā)戰(zhàn)略
D、密集型成長戰(zhàn)略
E、多元化成長戰(zhàn)略
A、密集型成長戰(zhàn)略
B、一體化成長戰(zhàn)略
C、前向一體化成長戰(zhàn)略
D、多元化成長戰(zhàn)略
A、企業(yè)過去的歷史
B、所有者或管理當(dāng)局的偏好
C、企業(yè)的環(huán)境狀況
D、企業(yè)的資源
E、企業(yè)所特有的能力
A、理想的業(yè)務(wù)是機會很多、很少有嚴(yán)重威脅的業(yè)務(wù)
B、風(fēng)險的業(yè)務(wù)是機會與威脅都多的業(yè)務(wù)
C、成熟的業(yè)務(wù)是機會與威脅都少的業(yè)務(wù)
D、麻煩的業(yè)務(wù)是機會少、威脅多的業(yè)務(wù)
A、數(shù)量化及可度量
B、可行性和有挑戰(zhàn)性
C、貨幣化
D、分層次及能協(xié)調(diào)企業(yè)各單位和部門的關(guān)系
最新試題
銷售團隊規(guī)模可以通過總拜訪次數(shù)和銷售代表的平均拜訪次數(shù),即可獲得。
品牌個性不一定要強調(diào)價值、時尚,平和、誠實也可以塑造超級品牌。
一位卓越的營銷總監(jiān)應(yīng)當(dāng)做到哪些()
價格歧視指的是商家因為部分顧客總是選擇廉價產(chǎn)品而產(chǎn)生歧視。
價值主張指的是商品可在功能和心理兩個方面給顧客提供價值。
在尋找潛在客戶時,應(yīng)當(dāng)遵循購買權(quán),需求,預(yù)算,和交付時間表的順序(ANBT)。
顧客投訴會導(dǎo)致顧客停止購買,因此減少投訴至關(guān)重要。
釣魚愛好者打開社交軟件,推送廣告總是魚竿,這屬于大規(guī)模定制。
情境分析法指的是將各種不確定因素進行假設(shè),并合理評估可能的公司發(fā)展方向。
在設(shè)計廣告時,哪些要素可能會干擾消費者接收產(chǎn)品信息()