A.組織工作量
B.組織效益
C.組織性質(zhì)
D.組織結(jié)構(gòu)的層級(jí)
E.組織管理者能力
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A.頭腦風(fēng)暴法
B.個(gè)別經(jīng)驗(yàn)法
C.德?tīng)柗品?br/>D.專家會(huì)議法
E.名義群體法
A.抓住關(guān)鍵因素
B.解決主要矛盾
C.保證重點(diǎn)
D.兼顧一般
E.從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)
A.計(jì)劃的首位性
B.計(jì)劃的目的性
C.計(jì)劃的科學(xué)性
D.計(jì)劃的動(dòng)態(tài)性
A.管理隊(duì)伍專業(yè)化
B.管理手段信息化
C.管理方式彈性化
D.管理技術(shù)精準(zhǔn)化
E.人才培養(yǎng)科學(xué)化
A.自然性
B.社會(huì)性
C.科學(xué)性
D.藝術(shù)性
E.普遍性
最新試題
護(hù)理安全管理中最關(guān)鍵的因素是()。
護(hù)理安全管理中,如何加強(qiáng)護(hù)理人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作?()
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯(cuò)誤的是()
人力資源有以下哪三個(gè)層次?()
以下哪項(xiàng)不是塑造高效護(hù)理工作團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵途徑?()
以下哪些原則是護(hù)理人員排班原則?()
護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是()。
以下哪些是我國(guó)目前存在的護(hù)理工作模式?()
尚未得到社會(huì)公認(rèn),正在做出成績(jī),具有發(fā)展前途的人才,被稱為()
現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)以人為本,充分發(fā)揮人的作用,以下哪項(xiàng)是現(xiàn)代管理的核心?()