判斷題工資福利屬于雙因素理論所說(shuō)的激勵(lì)因素。
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1.多項(xiàng)選擇題以下屬于自我效能感影響因素的是()
A.先前的經(jīng)驗(yàn)及實(shí)際成就
B.行為榜樣的替代性經(jīng)驗(yàn)
C.其他人的勸說(shuō)
D.生理和心理狀態(tài)
E.他人的成績(jī)
2.單項(xiàng)選擇題工作滿意度與以下哪個(gè)因素存在著比較穩(wěn)定的正相關(guān)關(guān)系?()
A.工作績(jī)效
B.離職率
C.缺勤率
D.客戶滿意度
3.單項(xiàng)選擇題對(duì)工作情境的一種總體上的情緒反應(yīng)和態(tài)度是()
A.工作滿意度
B.工作幸福感
C.自我效能感
D.組織公民行為
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在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
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群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
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題型:多項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題