多項選擇題下列屬于企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任依據(jù)的是()
A.企業(yè)乃“公民”
B.全球生產(chǎn)價值網(wǎng)絡(luò)治理的客觀要求
C.企業(yè)目的使然
D.責(zé)任的硬性約束
E.市場機制失靈與缺陷
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題哈默和錢皮認(rèn)為影響市場競爭最重要的三種力量是()
A.顧客
B.競爭
C.變革
D.環(huán)境
E.技術(shù)
2.單項選擇題針對企業(yè)所有管理工作及其績效進行全面系統(tǒng)地評價和鑒定的方法是()
A.管理審計
B.外部審計
C.內(nèi)部審計
D.經(jīng)營審計
3.單項選擇題控制的最高境界是()
A.前饋控制
B.跟蹤控制
C.自適應(yīng)控制
D.最佳控制
4.單項選擇題下列屬于影響有效溝通障礙的個人因素的是()
A.雙方的相互信任
B.溝通技巧的差異
C.地位差別
D.發(fā)送者與接收者之間的相似程度
5.單項選擇題期望理論的基礎(chǔ)是自我利益,期望理論的核心是()
A.期望值高
B.雙向期望
C.效價高
D.單向期望
最新試題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
題型:多項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題