多項選擇題群體結(jié)構(gòu)劃分的依據(jù)包括（）

A.類別
B.人際關(guān)系
C.規(guī)模
D.互動


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題以下關(guān)于群體凝聚力與業(yè)績關(guān)系的論述中，正確的有（）

A.需要通過密切互動來完成任務(wù)的群體，凝聚力對業(yè)績影響更積極
B.當群體間所需要的交流次數(shù)增加時，凝聚力和業(yè)績之間的正相關(guān)關(guān)系相應增強
C.當群體規(guī)模變大時，凝聚力和業(yè)績之間的正相關(guān)關(guān)系增強
D.群體凝聚力與業(yè)績之間沒有必然聯(lián)系

2.多項選擇題根據(jù)強化理論，使個體行為出現(xiàn)衰減以致消失的方法有（）

A.懲罰
B.對行為采取消極的態(tài)度
C.不去關(guān)注個體的行為
D.撤銷對原來可以接受的行為的強化

3.多項選擇題以下屬于中國文化背景下激勵的一般原則的有（）

A.物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合的原則
B.正向激勵與負向勵激相結(jié)合的原則
C.按需激勵的原則
D.個人目標與組織目標相結(jié)合原則

4.多項選擇題波特和勞勒的綜合激勵模型當中，在激勵開始到工作績效之間起作用的關(guān)鍵因素有（）

A.能力和素質(zhì)
B.獎勵的價值
C.工作條件
D.對所需完成任務(wù)的了解程度

5.多項選擇題根據(jù)波特和勞勒的綜合激勵理論，個人績效取得的多少取決于（）

A.個人努力
B.個人對任務(wù)的了解程度
C.外部環(huán)境
D.個人完成特定任務(wù)的能力