使糾偏方案雙重優(yōu)化。充分考慮原先計劃實施的影響。注意消除組織成員對糾偏措施的疑慮。
找出偏差產(chǎn)生的主要原因。（找出原因）確定糾偏措施的實施對象。（確定對象）選擇適當(dāng)?shù)募m偏措施。（適當(dāng)選擇）
通過衡量成績，檢驗標(biāo)準(zhǔn)的客觀性和有效性。確定適宜的衡量頻度。建立信息反饋系統(tǒng)。
親自觀察。分析報表資料。召開會議。抽樣調(diào)查。
最新試題
管理
管理二重性
演繹法
管理學(xué)學(xué)科特點表現(xiàn)為（）。
管理工作的核心內(nèi)容是（）。
有效的管理意味著要（）
管理的有效性就是獲得最佳結(jié)果。
根據(jù)管理的實質(zhì)，管理的效果最終取決于（）。
管理的是實質(zhì)（）。
管理的功能是（）。