制訂企業(yè)文化建設規(guī)劃應遵循以下原則（）

人們在對企業(yè)文化結構的認識上存在差異性。

迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型？（）

文化整合模式有哪些類型？（）

企業(yè)社會責任將企業(yè)文化擴展到了全社會。

聯想的柳傳志先生是和公司一起誕生的創(chuàng)業(yè)英雄人物，他屬于下面哪種類型的英雄？（）

被并購的企業(yè)既不接納并購企業(yè)的文化，又放棄了自己原有的文化，從而處于文化迷茫狀態(tài)的整合情況。這是一種什么樣的文化整合模式？（）

企業(yè)文化建設規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”，是企業(yè)進行文化建設的統(tǒng)領性文件。

從微觀上看文化屬于社會中的某一特定群體所共享的文化，下面哪種文化屬于此類微觀文化？（）

跨文化溝通的關鍵是（）。