A.企業(yè)愿景
B.企業(yè)目標(biāo)
C.核心價值觀
D.戰(zhàn)略導(dǎo)向
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.產(chǎn)品規(guī)劃
B.市場研究
C.研究發(fā)展
D.公共關(guān)系
A.強(qiáng)調(diào)工作的快節(jié)奏
B.強(qiáng)調(diào)追求最佳、最大和最杰出的超人境界
C.輕視合作,急功近利
D.強(qiáng)調(diào)憑激情和知覺做事
A.客觀的現(xiàn)實(shí)
B.主觀的現(xiàn)實(shí)
C.社會的現(xiàn)實(shí)
D.個人的現(xiàn)實(shí)
A.尊重人才的寬容精神
B.熱愛祖國的奉獻(xiàn)精神
C.科學(xué)理性的實(shí)效精神
D.獨(dú)具慧眼的創(chuàng)新精神
A.同化式整合
B.綜合式整合
C.改造式整合
D.變革式整合
最新試題
分析文化差異時要考慮哪些文化風(fēng)險(xiǎn)?()
管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。
埃德加·沙因認(rèn)為企業(yè)文化是企業(yè)(群體)在解決外在適應(yīng)性與內(nèi)部整合性問題時,習(xí)得的一組共享假定。
強(qiáng)調(diào)藝術(shù)性、低顯性表達(dá)是()背景下的企業(yè)文化。
下面哪一種維度是基于組織對管理行為的價值判斷角度的?()
人們在對企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認(rèn)識上存在差異性。
企業(yè)社會責(zé)任將企業(yè)文化擴(kuò)展到了全社會。
管理大師克雷格·R·希克曼說過:21世紀(jì)是文化管理的世紀(jì),是文化制勝的世紀(jì),每一個追求卓越的企業(yè)家,都必須學(xué)習(xí)文化管理。
領(lǐng)導(dǎo)者以身作則來引導(dǎo)員工的行為,這是哪一種企業(yè)文化實(shí)施的方法?()
跨文化溝通的關(guān)鍵是()。