多項(xiàng)選擇題行政文化中的一些成分對行政組織績效管理依然具有一定的阻礙作用，體現(xiàn)在（）。
A.對行政組織特殊性過分強(qiáng)調(diào)
B.科層體制長期運(yùn)行，難以樹立正確的績效觀
C.公眾參與和監(jiān)督往往受到專業(yè)自主性的阻撓，政治力量也受到一定牽制
D.行政組織內(nèi)部信息神秘性、封閉性，阻礙人民對真實(shí)績效的了解
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4.多項(xiàng)選擇題行政組織文化創(chuàng)建的主要方法有（）。
A.示范法
B.激勵法
C.灌輸法
D.演示法
5.多項(xiàng)選擇題韋伯的官僚組織理論從（）等方面對行政組織進(jìn)行了比較詳盡的分析，揭示了行政組織的許多重要特征。
A.制度
B.結(jié)構(gòu)
C.功能
D.管理
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（）是以所有經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)即人是理性的并且追求個人利益最大化的假設(shè)為起點(diǎn)的。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列屬于理查德·達(dá)夫特在《組織理論與設(shè)計(jì)精要》一書中指出的組織變革類型的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了（）階段。
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述企業(yè)家政府理論要點(diǎn)。
題型：問答題
20世紀(jì)60年代福利國家行政在西方國家進(jìn)入了鼎盛時期，（）和“從搖籃到墳?zāi)埂钡纳鐣＠l(fā)展被認(rèn)為是彼此促進(jìn)，甚至是共生關(guān)系。
題型：單項(xiàng)選擇題
行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。
題型：判斷題
下列對新制度主義分析模型作出了貢獻(xiàn)的學(xué)者的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。
題型：問答題
簡述行政組織執(zhí)行的原則。
題型：問答題
（）是行政組織績效管理的基本要求，它是指行政組織對公眾提出的政策變化要求做出反應(yīng)的迅速程度。
題型：單項(xiàng)選擇題