多項選擇題培訓管理流程包括四個重要子流程()
A.培訓計劃流程
B.培訓計劃執(zhí)行流程
C.臨時外部培訓執(zhí)行流程
D.員工技能評估流程
E.試用期管理流程
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1.多項選擇題工資診斷包括下列哪些內(nèi)容()
A.工資總額診斷
B.工資體系診斷
C.基本工資診斷
D.獎金診斷
E.考核診斷
2.多項選擇題人力資源管理可分為那幾個階段()
A.傳統(tǒng)人事管理
B.人力資源管理
C.戰(zhàn)略性人力資源管理
D.現(xiàn)代人力資源管理
E.人才管理
3.多項選擇題企業(yè)部門化方式的類型有()
A.按職能劃分部門
B.按產(chǎn)品劃分部門
C.按地區(qū)劃分部門
D.按客戶劃分部門以及按銷售渠道劃分部門
E.按項目劃分部門
4.多項選擇題企業(yè)管理咨詢中常存在的咨詢課題包括()
A.企業(yè)職能結構的咨詢
B.企業(yè)縱向組織結構的咨詢
C.企業(yè)橫向組織結構的咨詢
D.企業(yè)管理規(guī)范的咨詢
E.企業(yè)組織變革的咨詢
5.多項選擇題企業(yè)管理組織咨詢的特點包括()
A.全局性
B.系統(tǒng)性
C.策略性
D.具體性
E.真實性
最新試題
簡述戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項。
題型:問答題
簡述綜合調(diào)查分析的內(nèi)容。
題型:問答題
戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關鍵的戰(zhàn)略問題,一般從哪幾個方面考慮()
題型:多項選擇題
簡述企業(yè)咨詢診斷預備調(diào)查中的注意事項。
題型:問答題
企業(yè)環(huán)境是一個多主體的、多層次的、發(fā)展變化的多位結構系統(tǒng)。根據(jù)研究環(huán)境的目的、任務、要求各不相同,對環(huán)境的分類可分為哪幾種?
題型:問答題
簡述什么是激進式變革以及哪種情況下企業(yè)會采取激進式變革。
題型:問答題
簡述績效考評的工具有哪些。
題型:問答題
簡述診斷階段常見的分析方法。
題型:問答題
簡述后續(xù)服務階段主要包括哪些內(nèi)容。
題型:問答題
對企業(yè)戰(zhàn)略的正式診斷即對戰(zhàn)略本身內(nèi)容及實施情況的診斷,一般分為如下哪幾個過程()
題型:多項選擇題