填空題編制對壓力適應(yīng)性的量表時,在2000個公司職員樣本中,有一道題高分組通過人數(shù)是270,低分組通過人數(shù)是54個,這道題的區(qū)分度是()
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“如果兩個測驗是等值的,則無論以其中任何一個測驗為基礎(chǔ)進行等值轉(zhuǎn)換,所得到的轉(zhuǎn)換關(guān)系都是一樣的?!边@是指測驗等值的()
題型:單項選擇題
實際上利用測驗來選人時,常常將不同方法混合起來,形成一套連續(xù)選擇策略,在不同階段使用不同的技巧。
題型:判斷題
選擇測驗時要符合測驗的目的,即將畢業(yè)的學(xué)生可以做(),有助于選擇適合的職業(yè)。
題型:單項選擇題
主試念完指導(dǎo)語后,被試仍有疑問的,主試可以對其做一些額外的解釋,讓其理解測驗過程。
題型:判斷題
當對標準參照測驗的題目進行區(qū)分度分析時,如果采用難度差值法,則區(qū)分度的取值范圍是()
題型:單項選擇題
關(guān)于格塞爾發(fā)展量表的說法錯誤的是()
題型:單項選擇題
分數(shù)的組合不包括()
題型:單項選擇題
性向測驗偏重于預(yù)測效度的分析,而成就測驗偏重于()的分析。
題型:填空題
下列關(guān)于預(yù)測說法正確的一項是()
題型:單項選擇題
我國心理學(xué)家廖世承、陳鶴琴曾提出過幾條測驗項目編輯原則可供參考,除了以下哪一項?()
題型:單項選擇題