多項選擇題組織自選聘的程序包括()。
A.面談
B.獲取參考資料
C.舉行測試
D.上級主管部門批準
E.體格檢查
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1.多項選擇題通常的測試有()。
A.智力測驗
B.職業(yè)測驗
C.熟練和適應性測驗
D.品格測驗
E.能力測驗
2.多項選擇題典型評價要做的事項有()。
A.接受各種心理測驗
B.參加一個組織的管理決策小組的活動
C.參加實際練習
D.參加討論解決某些實際問題
E.向假定上級推薦一種合適的行動方針和從事其他各種演習
3.多項選擇題不同層次管理者的主要任務是()。
A.基層主管人員的主要任務是監(jiān)督執(zhí)行
B.中層主管人員的主要任務是協(xié)調(diào)執(zhí)行
C.上級主管部門的主要任務是領導控制
D.上層主管人員的主要任務是決策控制
E.政府首腦的主要任務是政策控制
4.多項選擇題通過定期考評可以()。
A.了解受訓者有哪些提高和不足
B.了解現(xiàn)在采用的培訓方法是否適宜
C.了解領導培養(yǎng)目標是否合適
D.了解教師講授是否有成效
E.評價學員成績
5.多項選擇題要做到指標客觀應()。
A.指標含義要準確、具體,內(nèi)涵外延要適度
B.指標盡可能定量化
C.形式要盡量簡單
D.方法盡量靈活
E.實施利于操作
最新試題
管理系統(tǒng)研究中應具備如下觀點:()。
題型:多項選擇題
組織內(nèi)部要素是()。
題型:單項選擇題
提出管理與經(jīng)營是不同概念的代表人物是()。
題型:單項選擇題
宋真宗時期,丁渭大臣提出了修復昭君宮的方案是()。
題型:單項選擇題
工作定額原理的中心是()。
題型:單項選擇題
拉維勒耶認為,凡是能實行的地方()。
題型:單項選擇題
某公司由原來的6個管理層次改為現(xiàn)在的3個管理層次,管理人員也大幅減少,這種組織變革屬于()。
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
法約爾出生于()。
題型:單項選擇題
研究國與國之間的差距,已把著眼點從技術(shù)差距轉(zhuǎn)移到()。
題型:單項選擇題