單項(xiàng)選擇題根據(jù)能力與工作內(nèi)容和特點(diǎn)的匹配圖表，升職機(jī)會(huì)不多的工作對(duì)能力的要求是（）
A.忍耐性
B.影響力
C.心態(tài)調(diào)整
D.適應(yīng)壓力
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4.多項(xiàng)選擇題處于長期應(yīng)激狀態(tài)下的警察所出現(xiàn)的認(rèn)知障礙具體表現(xiàn)為（）
A.思維狹窄、膚淺
B.缺少靈活性和預(yù)見性
C.缺少責(zé)任心
D.缺少獨(dú)立性和批判性
E.自我評(píng)價(jià)不恰當(dāng)
5.單項(xiàng)選擇題為促進(jìn)兩個(gè)相互依賴的工作單元之間的溝通而專門設(shè)計(jì)的管理群體間關(guān)系的方法是（）
A.計(jì)劃
B.聯(lián)絡(luò)員角色
C.特別工作組
D.工作團(tuán)隊(duì)
最新試題
工作設(shè)計(jì)是指對(duì)組織中某一具體的（）的設(shè)計(jì)。
題型：填空題
氣質(zhì)是人的（）在人的行為和活動(dòng)中的表現(xiàn)。
題型：填空題
有一些溝通是為了渲泄情緒，解除內(nèi)心緊張，這是溝通的（）功能。
題型：填空題
警察組織管理精神世界中最核心、最本質(zhì)的是（）。
題型：填空題
阿德佛的《E?R?G理論》把人的需要分為生存需要、相互關(guān)系需要和（）。
題型：填空題
依據(jù)運(yùn)用權(quán)力、權(quán)威的控制程度，可將組織劃分為功利型組織、規(guī)范型組織和（）。
題型：填空題
組織設(shè)計(jì)是指對(duì)組織內(nèi)部的各種工作崗位在任務(wù)、職責(zé)、權(quán)力和利益等組織要素上進(jìn)行合理組合并加以（）的設(shè)計(jì)過程。
題型：填空題
歸因可根據(jù)一貫性、普遍性和（）三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行推斷。
題型：填空題
把組織管理工作投入的勞動(dòng)量與勞動(dòng)效果之間的比率稱為（）。
題型：填空題
決策的有效性是指決策后所產(chǎn)生的效果，一般取決于決策的質(zhì)量和（）。
題型：填空題