填空題談判過程的最后一步是將已經(jīng)談成的協(xié)議（）
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1.多項選擇題處于長期應(yīng)激狀態(tài)下的警察所出現(xiàn)的認(rèn)知障礙具體表現(xiàn)為（）
A.思維狹窄、膚淺
B.缺少靈活性和預(yù)見性
C.缺少責(zé)任心
D.缺少獨立性和批判性
E.自我評價不恰當(dāng)
2.單項選擇題為促進(jìn)兩個相互依賴的工作單元之間的溝通而專門設(shè)計的管理群體間關(guān)系的方法是（）
A.計劃
B.聯(lián)絡(luò)員角色
C.特別工作組
D.工作團(tuán)隊
3.單項選擇題同一輛公交車上的人們，這一群體類型是（）
A.參照群體
B.一般群體
C.松散群體
D.聯(lián)合群體
4.單項選擇題在人類行為產(chǎn)生的觀點中，包括期望理論和歸因理論的觀點是（）
A.本能論
B.內(nèi)驅(qū)力論
C.需要理論
D.認(rèn)知的動機(jī)理論
5.單項選擇題根據(jù)弗魯姆的觀點，認(rèn)為滿足自己需要的唯一方式是向外界索取，希望被愛而不是付出愛，這種價值觀類型為（）
A.接納型
B.剝削型
C.貯藏型
D.市場型
最新試題
溝通網(wǎng)絡(luò)的形式主要有正式溝通網(wǎng)絡(luò)和（）。
題型：填空題
有一些溝通是為了渲泄情緒，解除內(nèi)心緊張，這是溝通的（）功能。
題型：填空題
學(xué)習(xí)研究警察組織行為學(xué)有助于（）的規(guī)范化。
題型：填空題
佛魯姆的《期望理論》認(rèn)為不同的激勵力量是由（）和期望值的不同結(jié)合而決定的。
題型：填空題
歸因可根據(jù)一貫性、普遍性和（）三個標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行推斷。
題型：填空題
決策的有效性是指決策后所產(chǎn)生的效果，一般取決于決策的質(zhì)量和（）。
題型：填空題
勒溫把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的行為分為專制式、（）和放任自流式的三類領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。
題型：填空題
調(diào)動人的積極性的實質(zhì)就是激發(fā)人的（）。
題型：填空題
人際關(guān)系按其形式可分為（）和競爭型兩種。
題型：填空題
把組織管理工作投入的勞動量與勞動效果之間的比率稱為（）。
題型：填空題