2019年，集團(tuán)公司對生產(chǎn)礦井總進(jìn)尺考核時(shí)，總進(jìn)尺比計(jì)劃每增減1米，工資增減（）萬元。

《淮北礦業(yè)控股子公司運(yùn)營監(jiān)管辦法》文件要求，集團(tuán)公司各控股子公司發(fā)生重要事件，須在事件發(fā)生時(shí)或發(fā)生后（）天內(nèi)報(bào)告子公司運(yùn)營監(jiān)管委員辦公室。

《關(guān)于印發(fā)2019年煤質(zhì)和選煤管理辦法的通知》規(guī)定，生產(chǎn)礦井完成年度煤質(zhì)計(jì)劃，獎(jiǎng)勵(lì)正職（）萬元，其他年薪制人員按比例執(zhí)行。

2019年，集團(tuán)公司抵抹賬總額控制在（）億元以內(nèi)。

2019年，年度包保指標(biāo)未完成且無正當(dāng)理由的，每項(xiàng)扣減包保單位正職年薪（）元。

2019年、集團(tuán)公司考核三化生產(chǎn)單位時(shí)，實(shí)行任期與年度考核相結(jié)合，（）滾動考核兌現(xiàn)。

《關(guān)于2019年“四化三減”及采掘提效的實(shí)施意見》規(guī)定，實(shí)行單產(chǎn)、單進(jìn)破紀(jì)錄獎(jiǎng)勵(lì)，破紀(jì)錄的綜采工作面獎(jiǎng)勵(lì)（）萬元。

申請免標(biāo)的，須按程序報(bào)批并實(shí)行（）采購。

《關(guān)于2019年掘進(jìn)進(jìn)尺計(jì)尺的意見》規(guī)定，月度隨機(jī)抽查進(jìn)尺情況，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，對責(zé)任人一律（）處理。

“十三五”重要發(fā)展目標(biāo)的核心內(nèi)容就是要把淮北礦業(yè)發(fā)展推向（）時(shí)代。