多項選擇題企業(yè)集團的核心企業(yè)控制子公司的形式有()。
A.資本參與
B.人事結合
C.提供貸款
D.技術指導
E.協(xié)議約定
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1.多項選擇題在集團本部一事業(yè)部型的企業(yè)集團內部,集團本部控制事業(yè)部的措施主要有()。
A.股本控制
B.資金控制
C.計劃控制
D.分配控制
E.人事控制
2.多項選擇題目前國外企業(yè)集團管理體制的共同特點包括()。
A.組織嚴密性
B.管理集權化
C.因地制宜性
D.結構層次化
E.重視人的作用
3.多項選擇題日本型企業(yè)集團體制中,經(jīng)理會的主要職能是()。
A.生產(chǎn)、經(jīng)營、計劃的協(xié)調和控制
B.在集團成員公司之間進行調整組合
C.決定集團成員公司組成共同投資公司
D.決定集團的對外活動,不包括對集團外企業(yè)的投資
E.決定成員公司領導層的人事問題
4.多項選擇題對于歐美型企業(yè)集團體制,母公司的主要職能有()。
A.生產(chǎn)、經(jīng)營、計劃的協(xié)調和控制
B.組織管理與協(xié)調
C.財務管理(不包括稅后利潤分配)
D.投資的協(xié)調與控制
E.子公司高級職員的聘任
5.多項選擇題正確處理集團利益關系的原則有()。
A.互幫互助的原則
B.等價交換的原則
C.堅持共同協(xié)商,適當讓步原則
D.堅持集團整體利益與成員企業(yè)利益相統(tǒng)一的原則
E.平等互利的原則
最新試題
常見人力資本戰(zhàn)略實施模型有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)科學的設計和有效的推行,將直接影響員工的(),而這些又決定著競爭策略的成敗。
題型:多項選擇題
影響企業(yè)集團組織結構變化的因素有()。
題型:多項選擇題
屬于經(jīng)理班子的選項有()。
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理的基本原理和方法是基于()。
題型:多項選擇題
企業(yè)集團人力資本管理的內容有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)文化具有()等功能。
題型:多項選擇題
企業(yè)在設立專業(yè)中心或專業(yè)公司時,需要經(jīng)過有關部門批準的有()。
題型:多項選擇題
正確處理集團利益關系的原則有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)總資本包括()。
題型:多項選擇題