單項(xiàng)選擇題個(gè)人激勵(lì)薪酬計(jì)劃的主要特點(diǎn)不包括（）。

A.刺激生產(chǎn)率的提高
B.有助于企業(yè)控制成本
C.是對(duì)員工的業(yè)績(jī)進(jìn)行的薪酬激勵(lì)
D.具有事前的激勵(lì)特征


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1.單項(xiàng)選擇題業(yè)績(jī)薪酬中的業(yè)績(jī)加薪具有累積效應(yīng)，是基于（）。

A.薪酬
B.獎(jiǎng)勵(lì)薪酬
C.基本薪酬
D.直接薪酬

2.單項(xiàng)選擇題傾向于對(duì)員工個(gè)人特征績(jī)效和行為績(jī)效的薪酬手段是（）。

A.利潤(rùn)分享
B.突出業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
C.設(shè)計(jì)能力工資
D.長(zhǎng)期薪酬計(jì)劃

3.單項(xiàng)選擇題業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金不僅可以現(xiàn)金方式支付，還可以下列哪種方式支付（）。

A.股票期權(quán)
B.股票增值權(quán)
C.福利
D.基本薪酬

4.單項(xiàng)選擇題高層管理人員的績(jī)效薪酬應(yīng)主要反映（）。

A.個(gè)人績(jī)效
B.群體績(jī)效
C.公司績(jī)效
D.團(tuán)隊(duì)績(jī)效

5.單項(xiàng)選擇題在做業(yè)績(jī)加薪幅度的決策時(shí)，要考慮組織的支付能力和（）。

A.加薪的時(shí)機(jī)
B.加薪總額
C.市場(chǎng)薪酬水平
D.公平問(wèn)題