判斷題會議中若出現(xiàn)分歧，建議征求沉默的與會者的意見。
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2.多項選擇題會議中如果出現(xiàn)了爭論場面，出現(xiàn)此現(xiàn)象可能的原因有（）
A.對會議目標(biāo)或者討論主題不明確
B.對會議過程中某些問題具有不同的看法和感受
C.相互不滿，借會議相互挑釁
D.與會者對會議表現(xiàn)出極大興趣
3.多項選擇題團隊會議中產(chǎn)生少數(shù)人壟斷會議的原因有（）
A.多數(shù)人不愿積極參與
B.少數(shù)人思維敏捷，善于表達(dá)
C.對會議目標(biāo)或者討論主題不明確
D.少數(shù)人對會議表達(dá)出極大的興趣
最新試題
激勵中的激指的是誘發(fā)動機，勵指的是強化干勁。
題型：判斷題
管理的幅度與下列哪些因素有關(guān)？（）
題型：多項選擇題
培訓(xùn)就指向了改善一個人的內(nèi)在職業(yè)生涯，良好的培訓(xùn)對員工有很強的激勵作用。
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)只要考核銷售人員完成的結(jié)果，不需要對銷售過程進行考核。
題型：判斷題
如果企業(yè)決定開除某個員工，不能夠采用網(wǎng)絡(luò)評估的方式。
題型：判斷題
管理的幅度越大，越容易造成團隊的溝通受阻，意見產(chǎn)生分歧的可能性越大。
題型：判斷題
隨著電子商務(wù)的發(fā)展，企業(yè)可以更多采用網(wǎng)絡(luò)實施考核，以此作為人事任免、員工留任的依據(jù)。
題型：判斷題
在進行具體評估之前，應(yīng)建立基本的考評政策，具體包括（）
題型：多項選擇題
下列評估內(nèi)容屬于定量評估的有（）
題型：多項選擇題
每次考核為了做到公正最好所有人都考核。
題型：判斷題