英國人事監(jiān)察制度中的懲處種類有（）。

屬于事后監(jiān)督的有（）。

將績效考核劃分為定性考核和定量考核的方式是（）。

簡述卡茲的組織壽命學(xué)說。

下列選項中屬于按面試的形式劃分的是（）。

間接貨幣性報酬包括（）。

下列為基于組織層面的培訓(xùn)需求的分析的是（）。

非經(jīng)濟性激勵法具體包括（）

將人事監(jiān)察分為獨立監(jiān)察和共同監(jiān)察的劃分依據(jù)是（）。

根據(jù)現(xiàn)代人力資源管理的激勵理論，激勵機制的內(nèi)容包括（）。