A.強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)
B.控制項(xiàng)目進(jìn)度
C.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作
D.建立明確的溝通渠道
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A.分析個(gè)人優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),確定職業(yè)方向
B.參考他人的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和建議
C.參加職業(yè)培訓(xùn)和技能提升課程
D.尋找職業(yè)顧問和專家進(jìn)行咨詢
A.進(jìn)行自我評(píng)估
B.確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
C.制定過高的薪資期望
D.掌握市場(chǎng)需求
A.一人一策+多專家會(huì)診
B.一人一策+多部門會(huì)診
C.多人多策+多專家會(huì)診
D.多人多策+多部門會(huì)診
A.創(chuàng)業(yè)者的資金來源和創(chuàng)業(yè)投資規(guī)模
B.創(chuàng)業(yè)者的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略和銷售模式
C.創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)新能力和技術(shù)應(yīng)用
D.創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)時(shí)間和經(jīng)營(yíng)狀況
A.有服務(wù)需求
B.就業(yè)意愿不足
C.存在嚴(yán)重的職業(yè)認(rèn)知偏差
D.存在個(gè)性方面的性格障礙
最新試題
在進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)時(shí),把握通用能力培養(yǎng)目標(biāo)的方法包括()
構(gòu)建職業(yè)指導(dǎo)工作體系的基本架構(gòu)主要包括()
以下屬于農(nóng)村就業(yè)困難人員自身存在的問題有()
線上指導(dǎo)服務(wù)的考核方式是()
可以利用()等多種形式科學(xué)做好在職員工指導(dǎo)的需求調(diào)查。
在對(duì)自主創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查時(shí),應(yīng)該考慮的關(guān)鍵因素是創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策支持。
開展求職技巧訓(xùn)練的作用有()
下列屬于組織開發(fā)職業(yè)指導(dǎo)工作者培訓(xùn)項(xiàng)目中常用的培訓(xùn)方法的有()
在著手面試技巧訓(xùn)練時(shí),職業(yè)指導(dǎo)工作者需要掌握的內(nèi)容包括()
下列選項(xiàng)中可以幫助求職者克服自卑心理的建議有()