多項(xiàng)選擇題托馬斯處理沖突的二維模式認(rèn)為，沖突的處理方式和具體情景之間有最佳的匹配，其中處理沖突的開誠(chéng)合作方式適合的情況是：（）。

A.當(dāng)與雙方利益都有重大關(guān)系時(shí)
B.當(dāng)你的目標(biāo)是向他人學(xué)習(xí)時(shí)
C.需要集思廣益時(shí)
D.需要依賴他人時(shí)
E.出于感情關(guān)系的考慮時(shí)


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1.單項(xiàng)選擇題在對(duì)復(fù)雜情況進(jìn)行決策時(shí)，最理想的群體決策形式是：（）。

A.完全一致
B.缺少反應(yīng)
C.少數(shù)原則
D.基本一致原則

2.多項(xiàng)選擇題人們加入某一團(tuán)體的動(dòng)機(jī)是它可以滿足人們的需要，這些需要主要有：（）。

A.安全的需要
B.情感的需要
C.尊重的需要
D.認(rèn)同的需要
E.完成任務(wù)的需要

3.多項(xiàng)選擇題在組織行為學(xué)研究中，能力差異應(yīng)用的原則有：（）。

A.能力絕對(duì)原則
B.能力閾限原則
C.能力合理安排原則
D.能力互補(bǔ)原則
E.能力順應(yīng)原則

4.多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)的研究表明，影響群體行為和績(jī)效的群體特征因素有：（）。

A.群體規(guī)模
B.群體構(gòu)成
C.群體規(guī)范
D.群體內(nèi)聚力
E.群體成員扮演的角色

5.多項(xiàng)選擇題在群體中表現(xiàn)為任務(wù)角色的成員，其主要類型有：（）。

A.建議者
B.信息加工者
C.總結(jié)者
D.評(píng)價(jià)者
E.支配者