A.波特是德國(guó)人,勞勒是荷蘭人
B.該理論提出了激勵(lì)存在保健因素和激勵(lì)因素
C.該理論認(rèn)為員工滿意與獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān),與公平無(wú)關(guān)
D.該理論是在弗魯姆期望理論發(fā)展出的一個(gè)更全面的激勵(lì)模型
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.弗雷德里克˙泰勒
B.亨利˙明茨伯格
C.道格拉斯˙麥格雷戈
D.戴維˙麥克利蘭
A.哈佛大學(xué)的一位教授
B.美國(guó)社會(huì)心理協(xié)會(huì)主席
C.美國(guó)芝加哥西部電器公司的一個(gè)下屬工廠
D.美國(guó)藝術(shù)與科學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)
A.德國(guó)
B.法國(guó)
C.英國(guó)
D.美國(guó)
A.科學(xué)管理之父
B.管理思想之父
C.動(dòng)作研究之父
D.行為管理之父
A.重商主義學(xué)派提出了市場(chǎng)倫理
B.馬丁˙路德的《國(guó)富論》是市場(chǎng)倫理思想的代表作
C.市場(chǎng)倫理反對(duì)競(jìng)爭(zhēng)
D.市場(chǎng)倫理肯定了個(gè)人激勵(lì)的力量來(lái)自自我利益而不是國(guó)家利益
最新試題
以下學(xué)者是加拿大國(guó)籍的是()
根據(jù)凱菲的“線性模式”戰(zhàn)略定義,以下論述正確的是()
以下關(guān)于庫(kù)爾特·勒溫論述錯(cuò)誤的是()
戰(zhàn)略規(guī)劃理論可以進(jìn)一步劃分為以下哪兩個(gè)階段?()
《轉(zhuǎn)危為安》的作者是()
在美國(guó),也在法國(guó),亨利·法約爾生前很長(zhǎng)一段時(shí)間里,其管理思想并沒(méi)有引起人們足夠重視。
權(quán)變管理理論認(rèn)為()
以下關(guān)于雙因素理論論述正確的是()
按照社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派巴納德的理論,該理論的基本原則之一“能率"是指()
以下論述符合波特和勞勒的綜合激勵(lì)理論觀點(diǎn)的是()