A.宗教
B.教育
C.價(jià)值觀
D.語(yǔ)言,其主要工具是傳達(dá)信息與觀念
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.政治
B.科技
C.文化
D.經(jīng)濟(jì)
A.物質(zhì)文化
B.習(xí)慣
C.價(jià)值觀
D.態(tài)度
A.為良好溝通
B.尋求較低成本
C.避免關(guān)稅
D.以上皆非
A.合資
B.并購(gòu)
C.企業(yè)本土化
D.以上皆是
A.北美自由貿(mào)易區(qū)
B.東南亞國(guó)協(xié)
C.歐洲共同體
D.安地斯共同市場(chǎng)
最新試題
國(guó)際企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金是指企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)方面的總額,包括()。
制定國(guó)際營(yíng)銷計(jì)劃需要通過(guò)國(guó)際市場(chǎng)調(diào)研收集信息開(kāi)始,全面分析和篩選國(guó)際目標(biāo)市場(chǎng),確立營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷組合策略。
跨國(guó)指數(shù)可以衡量跨國(guó)公司的跨國(guó)化水平,其值越低,公司的國(guó)際化水平也就越低。
國(guó)際企業(yè)財(cái)務(wù)管理依據(jù)決策權(quán)集中程度的不同而有()管理模式可選擇。
按總部與各子公司間在集權(quán)和分權(quán)程度上的不同,可劃分()組織控制模式。
對(duì)于國(guó)際企業(yè)而言,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要重點(diǎn)關(guān)注()原則。
國(guó)際人力資源管理所涉及的基本職能與國(guó)內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的()
從事國(guó)際商務(wù)活動(dòng)的企業(yè)就是跨國(guó)公司。
國(guó)際企業(yè)人員來(lái)源渠道有()
企業(yè)主要()來(lái)防范規(guī)避交易風(fēng)險(xiǎn)。