A.國(guó)務(wù)院
B.國(guó)家工商行政管理局
C.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門
D.全國(guó)總工會(huì)
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A.勞動(dòng)保障檢察活動(dòng)
B.勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng)
C.勞動(dòng)保障督察活動(dòng)
D.勞動(dòng)保障檢查活動(dòng)
A.用人單位與其招用的領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議向人民法院提起訴訟的
B.用人單位與勞動(dòng)者因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生爭(zhēng)議向人民法院提起訴訟的
C.企業(yè)停薪留職人員與新的用人單位發(fā)生用工爭(zhēng)議依法向人民法院提起訴訟的
D.未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)退人員與新的用人單位發(fā)生用工爭(zhēng)議依法向人民法院提起訴訟的
A.勞動(dòng)保障檢查活動(dòng)
B.勞動(dòng)保障督查活動(dòng)
C.勞動(dòng)保障檢察活動(dòng)
D.勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng)
A.康復(fù)服務(wù)福利
B.教育福利
C.就業(yè)福利
D.無障礙環(huán)境福利
A.自動(dòng)轉(zhuǎn)入社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賬戶
B.由所在用人單位繼承
C.由其指定的人繼承
D.由其法定繼承人繼承
最新試題
用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門投訴后可以不再申請(qǐng)仲裁而直接提起訴訟。
勞動(dòng)法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者具有主觀求職愿望。
某公司與小王簽訂勞動(dòng)合同，以下合同約定違法的是（）
下列關(guān)于集體勞動(dòng)關(guān)系的說法正確的是（）。
常見的靈活就業(yè)形式有（）。
如果用人單位實(shí)施的過錯(cuò)行是嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者權(quán)益或者危及勞動(dòng)者人身自由或人身安全時(shí)，勞動(dòng)者可以不辭而別。
社會(huì)保險(xiǎn)在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之后的補(bǔ)償和參保人之前的社保繳費(fèi)是絕對(duì)對(duì)等的。
甲與重慶某公司簽訂了勞動(dòng)合同，約定工作地點(diǎn)在北京，北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定，以下說法錯(cuò)誤的有（）。
集體協(xié)商是集體勞動(dòng)關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機(jī)制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺(tái)。
非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。