單項選擇題軍事上的偽裝是利用知覺的（）。
A.整體性
B.選擇性
C.理解性
D.恒常性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題組織行為學開始形成的時間和地點是（）。
A.60年代末美國
B.60年代末歐洲
C.80年代末美國
D.80年代末歐洲
2.單項選擇題以美國學者卡斯特等為代表的學派按照以下哪項標準將組織行為學進行劃分？（）
A.層次性
B.價值性
C.目的性
D.系統(tǒng)性
3.單項選擇題首次提出“管理心理學”概念的學者是（）。
A.埃爾頓·梅奧
B.雨果·芒斯特伯格
C.莉蓮·吉爾布里斯
D.沃爾特·斯科特
4.單項選擇題霍桑實驗中的電話線圈裝配工試驗是為了研究（）。
A.員工滿意度對生產(chǎn)效率的影響
B.工作環(huán)境的物質(zhì)條件對生產(chǎn)效率的影響
C.非正式群體對生產(chǎn)效率的影響
D.正式群體對生產(chǎn)效率的影響
最新試題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關？（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題