A.教師反思評(píng)價(jià)
B.教師自我評(píng)價(jià)
C.自我反思評(píng)價(jià)
D.自我發(fā)展評(píng)價(jià)
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A.在職教育
B.教學(xué)實(shí)踐
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A.教學(xué)反思
B.教學(xué)實(shí)踐
C.課堂教學(xué)
D.校本培訓(xùn)
A.到第3年左右,是練就教學(xué)基本功階段
B.到第5年左右,是形成經(jīng)驗(yàn)和技能階段
C.在第5至8年間,是教師成長(zhǎng)的“徘徊階段”
D.第8至12年左右,是教師“成名”階段
A.專業(yè)預(yù)備期
B.專業(yè)形成期
C.專業(yè)成長(zhǎng)期
D.專業(yè)更新期
A.高尚的職業(yè)道德觀念
B.職業(yè)道德精神
C.A和B
D.以上都不正確
最新試題
教師應(yīng)具備怎樣的職業(yè)能力結(jié)構(gòu)?
趙老師在與同事相處時(shí)總是堅(jiān)持多傾聽(tīng)、少爭(zhēng)執(zhí);多寬容、少計(jì)較;多贊美、少批評(píng);多坦誠(chéng)、少懷疑的原則。趙老師的做法()。
試從教師職業(yè)理念的角度,評(píng)析該老師的教學(xué)行為。
李南想象中的教學(xué)與實(shí)際教學(xué)呈現(xiàn)出非常大的反差,其問(wèn)題的根源何在?請(qǐng)幫助李南分析其境遇產(chǎn)生的原因。
學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)是終身可持續(xù)發(fā)展的()。
與醫(yī)生、律師一樣,教師職業(yè)屬于()。
有的教師把不聽(tīng)話的孩子安排在教室的最后一排.只要他們不影響其他幼兒的活動(dòng)就好,教師對(duì)他們的分心行為采取不聞不問(wèn)的態(tài)度。關(guān)于老師做法()。
從教師職業(yè)理念的角度分析吳老師的保教行為?
波斯納提出的教師成長(zhǎng)公式是()+()=成長(zhǎng)。
新教師一般處于關(guān)注()階段。