單項選擇題通過訪問任職者,了解他們所做的工作內(nèi)容,為什么這樣做與怎么樣做,由此獲得崗位工作的資料。這種工作分析方法被稱為()。
A.觀察分析法
B.問卷分析法
C.工作日志法
D.訪談分析法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題各個崗位的員工根據(jù)自己的工作內(nèi)容粗略寫出本崗位的崗位職責。這屬于工作說明書制定中的()。
A.專家調(diào)查訪談
B.員工編寫初稿
C.主管審核簽字
D.專家培訓(xùn)
2.單項選擇題工作說明書中最重要的信息是工作描述和()。
A.工作標識
B.工作權(quán)限
C.職責與任務(wù)
D.工作規(guī)范
3.多項選擇題按照企業(yè)員工所在崗位、工作性質(zhì)和執(zhí)行職能的不同,崗位通常被分為()。
A.黨政機關(guān)人員
B.工人與學徒工
C.工程技術(shù)人員
D.管理人員
E.服務(wù)人員
4.單項選擇題適用于管理類或其他隨意性大、內(nèi)容復(fù)雜的崗位分析的工作分析方法是()。
A.參與法
B.觀察法
C.問卷法
D.工作日志法
5.多項選擇題關(guān)于觀察分析法,下列說法正確的是()。
A.不適用于以腦力勞動為主的工作
B.適用于常規(guī)性、重復(fù)性的工作
C.適用于循環(huán)周期長的工作
D.取得的信息較客觀準確
E.員工有參與感
最新試題
工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內(nèi)發(fā)生的所有活動和行為的是()
題型:單項選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為()
題型:單項選擇題
在培訓(xùn)效果中,了解學員對培訓(xùn)項目的感受和看法屬于()
題型:單項選擇題
工作者完成工作任務(wù)的自覺性,以及不能完成工作任務(wù)時自愿接受的處罰稱為()
題型:單項選擇題
崗位分析的重點有三個方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()
題型:單項選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()
題型:單項選擇題
工作分析中,關(guān)于確定擔任某崗位工作的個人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗等方面的要求,即是確定任職()
題型:單項選擇題
為促進員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計的計劃,稱為()
題型:單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括()
題型:單項選擇題
崗位分析有助于判斷一個人是否適合某項工作,從而為員工提供工作輪換機會,提高人事匹配的程度()
題型:單項選擇題