A.安全礦長是具體負(fù)責(zé)人
B.基層單位是安全技術(shù)經(jīng)濟一體化論證工作責(zé)任主體
C.礦（廠）長是本*單位論證工作第一責(zé)任人
D.總工程師是具體負(fù)責(zé)人
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A.要積極主動化解債務(wù)糾紛
B.要切實加強債權(quán)管理
C.要加大對逾期債權(quán)的清收力度
D.要走出去追債
E.要用法律手段解決債務(wù)問題
A.從結(jié)果算賬變?yōu)檫^程算賬
B.從事后算賬變?yōu)槭虑昂褪轮兴阗~
C.從財務(wù)算賬變?yōu)榘踩a(chǎn)技術(shù)算賬
D.從算小賬變?yōu)樗愦筚~
E.從幾個人算賬變?yōu)?萬干部職工共同算賬
A.抓安全，鞏固安全成果
B.抓項目，確保發(fā)展后勁
C.抓經(jīng)營，確保職工正常開支
D.抓生產(chǎn)，依靠增量取勝
E.抓隊伍，確保礦區(qū)穩(wěn)定
A.任期內(nèi)年度中（12個月）無法正常履行崗位職責(zé)累計達3個月以上的
B.年度履職考核為不稱職或連續(xù)兩年考核為基本稱職的
C.因違法被有關(guān)部門取消相關(guān)技術(shù)職稱（或任職資格）的
D.工作中違反原則，失職瀆職，甚至違法亂紀(jì)，致使股東利益受到較大損失的
E.淮北礦業(yè)認(rèn)定的其他情形。
A.使用
B.生產(chǎn)
C.儲存
D.搬運
E.消除
最新試題
越是困難時期，越要充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，鼓舞廣大職工勇往直前的斗志和爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁。
在防治礦井“火”的災(zāi)害問題上，一定要有“著火就是爆炸”的認(rèn)識高度。
集團公司規(guī)定，不得以任何形式私設(shè)“小金庫”，對各類收入、罰款、抵押金等要及時入賬，對入賬不及時，拖延時間較長的（超過30天），視同私設(shè)“小金庫”進行處理。
集團公司關(guān)于下放第一批管理權(quán)限的通知要求，技能員工中級及以下職業(yè)技能鑒定資格審查由基層單位自行組織，結(jié)果報集團公司備案。
依據(jù)淮北礦業(yè)機電運輸管理規(guī)定，采區(qū)內(nèi)采用成熟工藝、技術(shù)進行的機電運輸系統(tǒng)和供電系統(tǒng)設(shè)計方案，集團公司不再組織審批，由各礦自行組織論證和審批，報集團公司備案。
要堅決執(zhí)行“先治水達標(biāo)后生產(chǎn)”的原則，其中陷落柱要堅持“先查清、再治理、后設(shè)計生產(chǎn)，不查清絕不生產(chǎn)”的原則，健全完善防治水技術(shù)路線，嚴(yán)防水害事故發(fā)生。
嚴(yán)格控制獎金發(fā)放，集團公司范圍內(nèi)各單位、各部門除保留安全獎、效益獎、單項獎外，其他獎金一律取消。
經(jīng)濟建設(shè)是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項比較重要的工作。
班隊長輪訓(xùn)由各礦（廠）自主培訓(xùn)與集團公司抽訓(xùn)相結(jié)合進行，集團公司工會年初制定班隊長培訓(xùn)計劃，各單位班隊長自主培訓(xùn)結(jié)果報集團公司備案。
設(shè)置人力資源崗位調(diào)整紅線：嚴(yán)格控制采掘一線向井下輔助及地面單位倒流；礦井人員向地面廠處倒流、相山地區(qū)以外單位人員向相山地區(qū)單位流動，地面廠處及相山地區(qū)單位缺員，一律實行公開招聘、逢進必考。