單項(xiàng)選擇題薪酬調(diào)查中實(shí)施難度大、成本高,數(shù)據(jù)可靠性會(huì)受到調(diào)查者水平的影響的方法是()。
A.文案調(diào)查法
B.訪談法
C.問卷調(diào)查法
D.德爾菲法
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1.單項(xiàng)選擇題美國勞工局的薪酬調(diào)查所指的工資是指直接的工作收入,不包括()。
A.計(jì)件工資
B.加班工資
C.計(jì)時(shí)工資
D.風(fēng)險(xiǎn)收入
2.單項(xiàng)選擇題20%?25%的企業(yè)收集薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)是通過()。
A.問卷調(diào)查
B.電話訪談
C.實(shí)地訪談
D.委托調(diào)查
3.單項(xiàng)選擇題在美國就業(yè)成本指數(shù)調(diào)查(ECI )中,作為該薪酬調(diào)查主體屬于()。
A.國家行業(yè)主管部門
B.社會(huì)專業(yè)咨詢調(diào)查機(jī)構(gòu)
C.企業(yè)自身開展
D.委托調(diào)查
4.單項(xiàng)選擇題美國商會(huì)屬于薪酬調(diào)查主體中的哪類()。
A.國家行業(yè)主管部門
B.社會(huì)專業(yè)咨詢調(diào)查機(jī)構(gòu)
C.企業(yè)自身開展
D.委托調(diào)查
5.單項(xiàng)選擇題薪酬是薪酬調(diào)查的()。
A.主體
B.客體
C.對象
D.條件
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選擇知識(shí)薪酬的企業(yè),具有的組織特征是()
題型:單項(xiàng)選擇題
應(yīng)用最廣的集體激勵(lì)計(jì)劃類型是()
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)包括的薪酬等級(jí)少,星平行狀,員工薪酬水平的提高既可以因?yàn)閭€(gè)人職位級(jí)別向上發(fā)展而提高,也可以因橫向工作調(diào)整而提高,它屬于薪酬等級(jí)類型中的()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬設(shè)計(jì)的策略選擇包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
高層管理工作具有的特點(diǎn)包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
雙重職業(yè)發(fā)展路徑薪酬設(shè)計(jì)方法適用于()
題型:單項(xiàng)選擇題
完整的縱向薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
在進(jìn)行薪酬調(diào)查的過程中,企業(yè)界定勢動(dòng)力市場的維度有()
題型:多項(xiàng)選擇題
員工收入中比較固定的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下屬于專門針對高層管理人員的福利的是()
題型:單項(xiàng)選擇題